出産予定日 自動計算
出産手当金について教えてください。予定日10日くらい前まで出勤し、産前休暇に....
出産手当金について教えてください。予定日10日くらい前まで出勤し、産前休暇に入る予定です。産前を短くした場合、その期間を産後に振り返られるとうわさを聞いたことがあるのですが、本当でしょうか。予定日10日くらい前まで出勤し、産前休暇に入る予定です。産前休暇を短くした場合、その期間を産後に振り返られる(産後休暇が長くとれる=出産手当金をもらう期間が無駄にならない)とうわさを聞いたことがあるのですが、本当でしょうか。育休間の手当よりも出産手当金の方が多いので、もし産前の分を産後に振り替えられるのであれば、そうしたいのですが、ご存じの方、その根拠法と、どのような手続きをすればいいのか、教えてください。具体的に書くと、来年5月2日出産予定で、給料の締め日の4月20日まで有給等使いながら働く予定です。本来ならば、出産日から56日間が産後休暇にあたり、その後は育児休業になります。もし、産前休暇を42日間のうち、14日しか消化しなかった場合、余った28日間を産後にまわす、つまり産後休暇が56日+28日=84日できるのでしょうか。(続きを読む)
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